350vip葡京集团-葡京350vip-欢迎您

狠抓安全学问建设 创一流企业

来源:凌云企业

编辑:陆文军

时间:2009-09-30

责任编辑:
编辑:

随着世界经济的迅猛发展,越来越多的中外大中型企业认识到,安全是企业生存和发展的基本条件,人的安全事故意识对安全隐患的发生将起着决定性的作用。企业的安全学问在企业长期的安全生产经营活动中形成,以人为本,敬重人的生命,实现人的安全价值,它是企业安全形象的重要标志,是凝聚员工的动力磁石和营造企业安全氛围的精神支柱,是塑造企业安全形象,实现企业安全生产战略目标的强劲动力。所以,作为350vip葡京集团的大型企业,集团企业在系统内全面开展安全学问建设就显得格外重要。

集团企业董事局主席、总裁陈润秋在集团企业2009年安全生产工作会议中曾这样精辟的说,安全是企业工作的重中之重,大家每一个员工都要时时刻刻、分分秒秒讲安全。只有人员安全了,大家才能确保其他工作的安全,促进企业快速发展。集团企业分管安全工作的副总裁廖谊昌在集团企业2009年安全生产工作会议上着重强调,要把安全学问作为集团企业今后的重点工作来抓,以此推动各项工作的开展。狠抓企业安全学问建设,需认真做好以下几方面的工作:

一、企业员工必须具备高度的安全意识。员工是落实各项规章制度、完成生产工作任务的具体实行者,其素质的高低决定着工作质量好坏。为此,着重强化员工教育培训,提升员工安全操作技能,培育高素质的安全人,是消除安全隐患的根本。日常工作中,大家有的员工不注意从细节上抓预防,以致班前班后会议没少开,安全规定文件没少下,但安全事故却接连不断。 “千里之堤,溃于蚁穴”,安全工作的任何一次疏忽,都有可能酿成重大的恶性后果。所以,每一位员工要从点滴做起,牢固树立强烈的事业心和责任感,始终以如履薄冰的态度对待安全管理的每一项工作,尽心竭力,行事严谨,见微知著,不当“马大哈”,不搞“想当然”,善于从细节上发现并整改安全隐患,把各类事故消灭在萌芽状态。特别对于企业管理者,更应清醒地认识到切实保障生命财产的安全的重要性的迫切性。

二、加强安全教育,增强教育效果。不断加强对员工进行安全常识的宣传和教育,积极鼓励、引导员工规范安全自律行为,持续改进各项安全标准,不断提高安全技能和自我防范保护意识,不断营造和谐的安全学问氛围,以达到增强全员安全观念,强化企业安全学问自觉性的目的。集团企业自2009年初以来,加大了安全生产法律法规和制度的实行及督查力度,对促进集团企业安全生产工作都起到了举足轻重的作用。在加强安全教育的同时,大家还要建立一套科学、行之有效的考核机制,促进企业的安全管理。应以培养员工的基本素质为突破口,注重柔性的管理方法,真正达到教育员工,提高素质的目的。

三、坚持强化现场管理的基础。现场管理是安全管理的出发点和落脚点。从集团企业今年8月份突击督查各所属企业现场安全工作的处罚情况来看,仅821日一天时间,就发出13份违章处罚的通报文件(其中供电企业12个,发电企业1个),被公开点名的受罚人数多达214人,罚款金额达123500元,其安全督查力度之大,处罚人员之多,影响范围之广,使很多忽视安全工作的企业高层领导和员工受到震撼。因此,企业在生产过程中必须加强现场管理,搞好环境建设,确保设备安全运行,加强员工的行为控制,建立健全安全监督检查机制,使员工在安全良好的作业环境及严密的监督监控管理中安全作业。同时,大家要以高度的责任心,切实贯彻落实好“抓末端、抓现场、抓标准、遏制习惯性违章、隐患排查治理”的工作,保证作业环境整洁安全,规范岗位作业标准化,预防“人”的不安全因素,使员工在工作中安全规范有序地完成各项生产工作任务。

四、要不断规范完善安全学问管理机制。首先要健全安全管理规定机制,使安全管理有法可依,有据可查。对管理人员、操作人员,特别是关键岗位、特殊工种人员,要进行强制性的安全技能培训;其次,要落实各级管理人员和各专业员工的安全责任制,解决企业生产过程中存在的安全问题。同时,重奖在工作中发现和避免重大安全隐患的员工,调动每一个员工的积极性,形成由上到下的安全预防体系,在管理上堵塞安全漏洞,防止安全事故的发生。

五、加强企业安全学问建设,调动员工的积极性、主动性、创造性。员工是企业财富的创造者,是企业发展的动力和源泉。有了高素质的员工,企业的,安全意识就强,生产技能和自身防护能力就好,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此企业安全学问建设要在提高员工的素质上狠下功夫。根据对近年来安全事故的分析,引发安全事故的原因主要有人、设备、工具、管理指挥和生产环境,人是其中最活跃、最难掌握的因素,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。在这些人为因素中,大多数是由个人习惯造成,如心理、态度、意志、精神状态、注意力等。在加强企业安全学问建设时,大家应该认真研究员工的事故心理因素,帮助员工克服不良心理与心态,从思想上、心态上对他们加以宣传、教育和引导,使员工树立正确的安全价值观,从而使员工保持在正常操作时心静如水,事故处理时临危不乱,平时工作中居安思危的良好状态。

  六、开展丰富多彩的安全学问活动。企业要树立新形象,增强凝聚力和战斗力,经营上的高效益和员工物质、学问水平的提高非常重要。大家可以通过开展“安全常识竞赛”、“评选优秀班组”、“先进个人”等贴近工作实际的活动进行安全竞赛、安全考核等,向员工渗透企业的安全学问理念,在活动中将安全工作真正收到实效。

总之,企业要实现又好又快的发展,就必须贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本的原则,认清安全生产在企业中的重要作用和地位,采取有效措施,强化安全学问建设,加大安全投入力度,进行科学有效的安全管理,促进各级管理人员和从业人员的安全自觉性,营造整个企业安全生产的良好氛围。

 

 

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
“反腐倡廉促发展,改革创新当先锋”
“党性强、品行端、业务精、作风正”

来信请寄:350vip葡京集团农村投资集团有限企业纪检监察部
邮编:530023
举报电话:0771-6769692
邮箱举报:jjjcjb2017@163.com
XML 地图 | Sitemap 地图