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在培训中不断成长

来源:靖西企业

编辑:杨爱琼

时间:2009-12-03

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——靖西企业员工技能大赛侧记

1118晚,靖西企业职工技能大赛开幕。经过激烈的角逐及评委公正的评判,七个比赛项目共27位参赛选手脱颖而出,技能大赛圆满结束。为办好本次大赛,靖西企业在赛前的筹备、培训、赛事安排等方面做了大量细致的工作,保障了比赛的顺利进行。技能大赛为职工提供了个人施展技能的舞台,推动了企业的员工队伍建设。

赛事筹备:博采众长,精心策划

在保障安全生产、经营工作的同时,靖西企业始终不断完善职工教育与培训,把职工思想教育与业务技能培训工作放在重要的位置。根据集团企业2009年职工职教工作会议的要求,将职工技能大赛活动列入2009年职工教育的一个重要内容。经营班子自下半年起就把职工技能大赛工作提到议事日程,成立了领导小组,征求各部门意见,汇总后进行认真审核并提出修改方案。经各部室领导讨论,根据不同工种共设10登杆作业、导线连接,计量箱安装、现场救护、点钞、倒闸操作以及汽车换轮胎和过双杆等7个项目活动,制定了细致周密的比赛方案,分工明确,任务清晰、责任到人,为整个参赛工作提供了坚强的组织保证。

强化训练,梅花香自苦寒来

为了提高营销部外线工基础技能常识、规范业务技能操作,9月底,营销部13个所属供电所的52名外线工代表,为参加2009年职工技能大赛初战沙场进行了强化训练。为使比赛顺利进行, 2008年曾经代表靖西企业参加集团企业技能比武大赛的人员担任了本次强化培训的教员。

计量安装培训现场。刚踏进培训现场,计量所农星益同志正在给学员们讲授低压电能计量装置的基本常识,并进行课堂式实操演练,把在座的每一位学员分成几个小组,让大家动手进行安装PK赛,为学员们讲解安装操作的细节与注意事项。

10登杆操作现场。1016,秋阳炙烤大地。在登杆演习训练中,学员们不顾天气的炎热,积极、主动地依次进行登杆操作,原来不规范动作在两个教员的点评下渐渐纠正过来,整个活动现场热烈的掌声不住响起。登杆人员的姿势时而变成字母C,时而变成字母K,时而像一只壁虎紧紧地贴在电杆上,他们成了烈日下一道亮丽的风景。课后,学员们根据平时在操作中遇到的疑难问题进行了互相讨论。地州供电所的杨斌在培训体会中写到:“这次培训好似一场及时雨,让大家消除了很多工作困扰。通过培训,使大家能规范电工作业并发现自身的不足之处,明确了今后努力的方向,也增加了参加职工技能大赛的信心。只有通过自身的刻苦努力,梅花香自苦寒来,才会到达成功的彼岸!。”

搭建竞争平台,各部精英“论剑”

1119,各部精英在沙场上“论剑”。点钞现场,清点和记数的准确是点钞的基本要求,有的用单指单张、单指多张、多指多张式点钞;人工救护现场,随着模拟人仿真声音,人群里时不时报以热烈的掌声;计量安装现场,来自电气安装分企业的何继革一丝不苟地安装,嘴里轻声地念着:“A/B/C三相分别用黄、绿、红线,接地用黄、绿双色线,电流互感紧绕匝数……”当他以3448秒的时间安装完毕,评委发现他绑扎带剪平后没有藏到里侧扣了两分时,他感慨道:“比赛中,我的脑海里全是比赛前教员的安装讲解。从今天的比赛看来,越是细小的东西,越能折射出个人素质与技能水平的高低,在今后的工作中我会努力改正。”在登杆操作现场,营销部配电工区的赵恩华、赵日宏两人沉着应战,默契配合,在准备工具中快速、准确地从工具堆里挑选出必备的工具,当评委宣布他们以105.5分的成绩夺冠时,他们笑了,在比赛中遇到了一些小阻碍,地上那么多工具,我一时不知道怎么选择,多亏上次的登杆操作培训和队友的协助,才能准确顺利地完成登杆操作。最引人注目的是汽车过双杠项目。这个比赛项目要求汽车准确、平稳、安全地驶过地面的双杠,限时完成。看似简单的两条地杠,在一辆辆汽车驶过去的时候,都会有一个轮胎碰到地面,观众中都发出惋惜的声音。当安装分企业的黄宝甲凭着精湛的技术,快、准、稳地驶过地面双杠的时候,裁判员大声宣布:“354秒!”围观的人群顿时为他高声喝彩。

通过这次职工技能大赛活动,可以让企业更加注重加强和提高基层职工日常工作素质、技能管理培训,把企业的目标与员工的实际情况相结合,让员工在充分吸取和消化课程的同时,真正提高本身的素质、技能。这既是对职工技能水平的一次大展示,也为职工学、练技能、提高本领搭建了有效竞争平台,是对广大职工个人素质与技能双提升的活动,更是一次展示电力员工竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的活动,有利于培养与造就一批专业技术过硬的人才队伍,成为企业源源不断的发展动力。

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
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