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男女搭配做事累与不累

来源:灌阳艾家湾企业

编辑:范珍华

时间:2010-10-12

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自古传说男女之别,始于最初的亚当和夏娃的诞生。亚当为男,夏娃为女。从此,亚当与夏娃“你耕田来我织布”,恩恩爱爱,相依相伴,并生育出小亚当、小夏娃。这样,代代相传,人类不断发展壮大,迁移散居在地球的各个角落。由于地球上各地气候环境的差异,经过漫长的演变进化,逐渐形成白色、黄色、黑色等各种肤色的人种。这里,我姑且不去讨论亚当夏娃的诞生是否符合生物学、生命学规律,就当这是人类男女诞生的开始吧。首先大家要感谢人类祖先的祖先制造了男女之别,使得地球上的人类充满生机和活力,生活丰富多彩。我不知道当今世界人类最高奖项“诺贝尔奖”中是否设有“人类诞生奖”和“男女制造奖”,我想,用以纪念祖先的的祖先对人类所作的巨大贡献,这两块奖项是最有意义的,比哪些创造发明、和平奖之类来得更有价值和纪念意义。

由于男与女有别,因而人类男女间相互欣赏,相互吸引。也正因为他喜欢她、她喜欢他、他为了她、她为了他,而出现了当官他的“他”(男人)贪污腐败供她(女人)享乐,迷恋她(女人)而做出家外有家、包二奶之举,还有少数人出现了因婚恋不顺而杀人犯罪,等等之类的风流韵事数不胜数。男女之别,还表现在男人与男人之间、女人与女人之间个体差异。由于气候、遗传、环境等原因,同样是男人,有高矮、胖瘦、学问程度,性格等差别。女人也是这样。由于这一个体差异,也出现了门当户对、男才女貌、懒哈蟆想吃天鹅肉、一朵鲜花插在牛粪上等词语和趣事。

自然,因男女有别,在处理人世间各种事务时,要充分考虑“男”“女”特点。一般来说,男人刚强有力、勇猛直爽,女人纤细力小、温柔含蓄。针对不同的事,应采用不同的“兵法”。若是苦力活,则适合于男性;若是针线活,则适合于女性。在有些事务上,若适当采用男女搭配,效果往往事半功倍。因为男女在一起做事,往往相互表现,激发热情,爱开玩笑,气氛活跃,做事有劲,这就是通常说的“男女搭配,做事不累”的奥妙所在吧。

其实“男女搭配”也有一累,那就是“讲话累”。

由于多部门合署办公,我所在的办公室有52女,可以说人气旺。由于有男有女,大家上班时说点笑话,是常有的事,无可厚非。就像厨师炒菜一样,放一点味精,菜就更有味道了。这2女中,有一位聊天高手,她“吹牛皮不打草稿”,公认的“媒婆嘴”、“铁牙根”,在聊天说话上她“一女能敌数男”。大家办公室的男同事在与该女同事的“唇枪舌战”中,聊天说话水平有较大提升。大家的座位安排也很科学,分左右二排,靠进门的第一排为女,旨在迎接来客、展现办公室形象之举;中间一处藏一女,旨在其后的男同事聊天说话时抬眼即可见美女,养养眼,其前的男同事聊天谈话时“常回头看看”,“回头率”高。气氛热烈,其乐融融。时间在不知不觉中飞逝,工作任务在不知不觉中完成。此情此景中,自然做事就不觉得累了。与此同时,却又增加了一“累”,那就是“说话累”。在你一言我一语的“非正式辩论”中,在半真半假的工作交流中,在不服输的无聊争持中,增加了口舌开闭次数,增大了咽喉工作量,争论激烈时,口干舌燥,声音沙哑,凡此种种给人感觉“讲话累”。在办公室争论惯了,回到家里忍不住又跟家人争论,这更加重了“讲话累”。

不过,为了防止“男女搭配”的“不良后果”发生,我单位也有不成文的“男女搭配原则”,总的原则是遵循“中庸之道”。一是在选择员工调入办公室时,漂亮的女员工不要,以防止“意外事件”的发生,所以在大家办公室里是找不到美女的,“美女不美,帅哥不帅”是现状。二是不启用才貌双全的女秘书,以降低单位领导“犯错误”的概率。三是避免出现只有绿叶没有红花或只有红花没有绿叶的现象。诚然男女各有优缺点,不能说男好女差或女好男差。绿叶需要红花陪衬而耀眼,红花依赖绿叶生存而显妩媚。绿叶万片红花百点,绿叶使人宁静,红花芳香迷人。

纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。
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